5 suurepärase isiksuse või viie suure funktsiooni päritolu

5 suurepärase isiksuse või viie suure funktsiooni päritolu

Viis peamist isiksuse tunnust või isiksuse tegurit tuntakse ka kui Suur viis.

Kõigi funktsioonide või mõõtmete käsitlemiseks kasutatakse leksikaalset strateegiat, võttes kasutatud sõnad teiste inimeste kirjeldamiseks ja isiksuse elementidele vastamiseks. 5 suurepärast isiksuse tunnust tulenevad sõnadest, mida kõige rohkem kasutatakse teiste kirjeldamiseks.

Ajalugu Suur viis

Need, kes esmakordselt lähenesid isiksuse leksikaalsele uuringule, olid Allport ja Odbert, valides Oxfordi sõnaraamatus kõik Isiksusega seotud mõisted.

Mõistete valik alguses sai 17.973 eset, seega loodi kriteeriumid, et vähendada nimekirja maksimaalselt. Lõpuks kõrvaldasid nad sarnase sisuga sõnad, jättes 171 erinevat funktsiooni, mis jagati mitmesse kategooriasse.

1943. aastal viis Cattell, kes kasutas esimest ettevalmistatud nimekirja, uurimise tuhandete inimestega individuaalsete erinevuste leidmiseks, võttes viide Allporti ja Odberti pakutavatele funktsioonidele. Nii, Cattell lõi 35 bipolaarset skaalat, millest tuletatud 12 isiksuse tegurit, neile, kes lisasid veel 4 skaalat kokku 16 omadusi või tegureid.

Cattell (16PF) isiksusetegurid test: mida see mõõdab

1961. aastal koostasid kaks Ameerika psühholoogi, tupe ja Christal, armee jaoks aruande, kasutades 35 isiksuseomadust. Pärast funktsioonide skoorimist valisid nad 5 tegurit, mida peetakse selliseks 5 suurt isiksuse mõõdet, nimelt: tekkimine, nauding, turvalisus, emotsionaalne stabiilsus ja kultuur.

Hiljem, 80ndate alguses, jätkas Goldberg lähenemist, kasutades isiksusega seotud 1710 terminit, mis jagunes 75 kategooriasse ja tõi välja 13 tegurit. Juba 1985. aastal loodi instrument individuaalsete erinevuste mõõtmiseks, mida tänapäeval kasutatakse Neo Pi, ehitanud Costa ja McCrae, kes analüüsis Cattelli 16 isiksuse tegurit, et jõuda 5 suure mõõtmeni.

5 suurepärast isiksust

Viis peamist isiksuse tunnust ehk mõõtmeid on ekstraversioon, nauding või lahkus, vastutus, neurootilisus ja avatus kogemustele, mis moodustavad inglise keeles mnemoonilise akronüümi ookeani, inglise keeles.

KumbkiPenness - avamine kogemustele-;

COnscience - vastutus-;

JaXtroversion - ekstraversioon-;

JuurdeKreenelisus - logarable või lahkus;

NEurotim - neurootilisus-.

Need tegurid koosnevad samal ajal kolmekümnest küljest. Iga tegur koosneb kuuest tahkest.

  • Ekstraversioon: Need inimesed on tavaliselt sotsiaalsemad, julged, otsivad ettevõtet ja vältida üksindust. Nende pühendumus on suurem välismaailma kui kinnipeetava jaoks, nii et uued aistingud otsivad neid teiste inimeste seltsis. Samuti ei tunne nad endale tähelepanu pööramist ebamugavustunnet. Vastupidine on introversioon nendel inimestel, kes on iseseisvamad, reserveeritumad ja vähem kalduvusega kogeda teistega uusi aistinguid, kuna nad eelistavad oma rutiini, tehes seda, mis ei ületa tavalist. Lisaks eelistavad introvertid soolotegevusi, mis ei tähenda, et need inimesed ei oleks sotsiaalsed ega naudiks teistega kontakti, vaid et nad teevad seda erineval viisil ekstravertidele.
  • Avamine kogemusele: See omadus viitab avamisele, mida inimene peab muutuma. Need, kellel on avatus avatus. Nad võtavad ühendust omaenda ja teiste emotsioonidega, proovivad saada uusi kogemusi ja ideid. Vastupidiselt on neid, kes on tavapärasemad, konservatiivsete ideedega, huvi traditsioonide ja tuttavate vastu.
  • Vastutus: See tegur viitab inimese planeerimisele, enesekontrollile ja korraldamisele, see tähendab püsivusele, mis näitab nende eesmärkide saavutamist. Teisel pool on need, kes on spontaansemad, vähem ise distsipliini ja mitteametlikuga.
  • Neurootilisus: o väike emotsionaalne stabiilsus. Need, kellel on selles tunnuses madal skoor. Vastasküljel on emotsionaalse stabiilsusega inimesed, kes on võimelised silmitsi seisma stressirohkete olukordadega, need on paindlikud ja palju rahulikud.
  • Headus: Nad on altruistlikud, solidaarsus, enesekindlad ja siirad inimesed, kellel on suur võime luua sõbralikke suhteid. Vastupidisel küljel on vaenulikkus või "mitte -mõtlemine", mis pole täpselt negatiivne, kuid viitab kriitilise või skeptilise mõtlemisega inimestele, näiteks teaduste valdkonnas vajalikud atribuudid.

Need on 5 suurepärast isiksuse omadust või Suur viis. Need on inimliku isiksuse valdkonnad, mis selgitavad individuaalseid erinevusi. Tänapäeval kasutatakse seda tüüpi testi, et aidata inimestel oma elukutseid valida.

5F -faktori isiksuse test (suur viis)

Bibliograafia

  • Kaprara, g. V., Barbaranelli, c., Borgogni, L., & Moreno, J. B. (2001). BFQ: "Suur viis" küsimustik. Taskulamp.
  • Sánchez, r., & Ledesma, R. (2007). Viis suurt tegurit: kuidas mõista isiksust ja kuidas seda hinnata. Teadmised ümberkujundamiseks. Teadus- ja arendustegevus, 131-160.
  • Ter Laak, J. J. (üheksateist üheksakümmend kuus). Viis suurt isiksuse mõõdet. Psühholoogia ajakiri14(2), 129-181.