Pareto põhimõte, 80/20 valitseb elutähtsate ja paljude tühiasi seadusi

Ta Pareto põhimõte, Tuntud ka kui reeglina 80/20, on teooria, et 80% olukorra või süsteemi tagajärgedest määratakse 20% põhjustest.

Sisu

• Mis kehtestab Pareto põhimõtte?
• Pareto põhimõtte päritolu
• Pareto põhimõtted
• Pareto põhimõtte kasulikkus vaimse tervise alal

Mis kehtestab Pareto põhimõtte?

Pareto põhimõtet kirjeldasid majandusteadlane ja sotsioloog Vilfredo Pareto, mis täpsustab kannete ja väljapääsude vahel ebavõrdset seost. Põhimõte näitab, et 20% sellest, mis siseneb või investeeritakse, vastutab 80% saadud tulemustest. Teisisõnu, 80% tagajärgedest tuleneb 20% põhjustest; Seda nimetatakse ka "Pareto reegliks" või "reegel 80/20."

Üldisemalt, Pareto põhimõte on vaatlus (seadusi puudub) et enamik asju elus ei jaotata ühtlaselt. Näiteks:

• 20% tagajärgedest tuleneb 80% põhjustest
• 20% töötajatest annab 80% tulemustest
• 20% klientidest loob 80% sissetulekust
• 20% tarkvara vigadest põhjustab 80% tarkvara tõrketest.
• 20% investoritest jääb 80% aktsiaturul saadud kasumist ja see omakorda on pärit 20% -ni individuaalse portfelli väärtustest.
• Ja nii edasi…

Põhimõte ei nõua, et kõik olukorrad näitavad täpselt seda suhet, see viitab a Tüüpiline jaotus. Üldiselt saab põhimõtet tõlgendada nii Põhjuste vähemus tuleneb enamikul tulemustel.

Pareto põhimõtte päritolu

1906. aastal täheldas Pareto seda 20% Itaalia elanikkonnast oli 80% rikkusest. Samuti mõistis ta, et seda suhet võib leida paljudest füüsilise maailma valdkondadest, nii et ta teoreetiliselt näitas, et ta osutab a Loodusõigus.

1940. aastatel sõnastas Pareto teooria dr. Joseph Juran, Ameerika insener, kes on laialt tunnustatud oma panuse eest QA. See oli dr. Nad vannutavad, kes otsustasid nimetada 80/20 "Pareto põhimõtet."Tema sõnul aitab Pareto põhimõtte rakendamine ettevõtte mõõdikutes eraldada" väga kasulike "" väikeste elutähtsate "asjade (80% põhjustest) (20%, mis annab suurima tulemuse või mõju).

Pareto põhimõtted

Pareto põhimõte eeldab, et mida sagedamini toiming toimub, seda suurem on tulemusele mõju.

Samal ajal kirjeldab see põhimõte ka "Pareto tõhusus", mis on ressursside jaotuse tasakaal nii, et antud süsteemis ei saa üksikisik või üksus saada kasu ilma ühegi teise inimese või üksuse olukorda halvendamata ning seda nimetatakse a Pareto paranemine. Selle kontseptsiooni kohaselt on see soovitav. Kui täiendavaid Pareto parandusi ei saa teha, öeldakse, et Pareto tõhusus.

Pareto põhimõtte teine ​​rakendus on 96 minuti reegel, mis väidab, et intellektuaalsed töötajad peavad produktiivsuse parandamiseks pühendama sel perioodil oma kõige olulisematele ülesannetele.

Pareto põhimõtte kasulikkus vaimse tervise alal

See on tegelikult kohaldatav põhimõte arvukalt eluvaldkondi, mitte ainult töö ja ettevõtte jaoks, vaid saame selle ekstrapoleerida majandusele, poliitikale, aga ka oma mõtted ja hoiakud.

Mediteerige natuke järgmiselt:

• Milline 20% minu elust põhjustab 80% minu õnnest?
• Milline 20% minu elust vastutab 80% minu probleemidest ja õnnetusest?

Kui kaua te raiskate kõige halvemini mõeldes? Hirmu tunne? Otsite sündmuste traagilist külge? Pidage meeles, et mõtetes, olgu see siis hea või halb, on tohutu mõju sellele, kuidas me end tunneme.

Nagu põhimõte ütleb.

On inimesi, kes arvavad, et see loeb millessegi investeeritud tundide arv, näiteks kui keegi muutub kinnisideeks probleemile ja usub, et selle mõtlemisest saab teha parim otsus selle lahendamiseks. Kuid tegelikkuses on need ideed lõpuks meie Vaimsed lõksud. Kvaliteet on palju olulisem kui kvantiteet, peame paremini valima sõnad, millega räägime, mõtted, meie harjumused, suhted, töö, keskkond ... väike samm võib olla kõige algus.

Proovime Keskenduge meie energiale asjadele, mis meile midagi tõesti panustavad. Mõnikord kaotame liiga palju aega kapriisides, eesmärkides, suhetes või töökohtades, mis tekitavad 80% meie õnnetusest. Peate olema piisavalt tark ja samal ajal julge, millal pensionile minna, on asju, mida pole väärt sunnitud.

Näiteks ärge investeerige 80% oma rahast rõivastesse, mida kasutate harva. Otsige neid, mida te tõesti kasutate. Pühendage oma kvaliteetne aeg neile inimestele, kes panevad teid end hästi tundma, mitte neile, kes ei too midagi või peaaegu midagi, jne.

Valime hoolikalt inimesed ja asjad, mis annavad 80% meie õnnest, Õppime oma impulsse pisut paremini kontrollima, asendama oma negatiivseid mõtteid, mis panevad meid ainult halvasti tundma.

Rakendage oma isiklikus elus reeglit 80/20, oma töös ..